Läser i arbetsmiljötidningen "Du&jobbet" att nästan 7 av 10 enligt en
undersökning har lyckats omvärdera någon de tidigare haft svårt för. Närmare 800 personer har svarat.
Rätt många som stör sig på nån på jobbet, alltså. Men det finns bot. Lära känna personen som man har svårt för, försöka samtala i lugn och ro. Ändra sin egen inställning. Öppna diskussioner istället för subtila tjuvnyp.
Leverera lite värme, alltså. Och vara smidig.
Men i samma tidning finns en intervju med s-kvinnornas Nalin Pekgul. Rubriken är "Om man aldrig väcker reaktioner är man för mesig".
Hur ska man vara då? Ingen vill väl vara mesig. Alla vill vara trevliga och empatiska, mot gränsen till oärlighet.
Ikväll arrangerar vi om konfirmandlektionen: vi går till handbollsfesten på torget och sen går vi och fikar. Den här gruppen bestående av tio halvvilda tonårskillar med rollspel som inriktning har lärt mig en viktig sak: Respekt kan man kräva. Det ger en massa värme.
